Jan 11, 2010

Informacja o Planach Działania 2010

W związku  z licznymi zapytaniami potencjalnych Beneficjentów o Plany Działania na 2010 rok  w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki informujemy, że na chwilę obecną nie możemy podać do publicznej wiadmości PD 2010 dla województwa łódzkiego z przyczyn proceduralnych:

W dniach 24-25 listopada br odbyło się X posiedzenie Komitetu Monitorującego PO KL, podczas którego podjęto uchwałę nr 48 zatwierdzającą szczegółowe kryteria wyboru projektów zawarte w Planach Działania komponentu centralnego i regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na 2010 rok. Podejmując przedmiotową uchwałę Komitet Monitorujący rekomendował zatwierdzenie Planów Działania na 2010 rok dla Priorytetów VI, VII, VIII i IX w województwie łódzkim.

Plany Działania województwa łódzkiego na 2010 rok dla Priorytetów VI, VII, VIII i IX zostały zatwierdzone w dn. 21.12.2009 r. przez Instytucję Zarządzającą. Kolejnym krokiem, po uzyskaniu pisemnego zatwierdzenia ze strony IZ, jest przyjęcie przedmiotowych dokumentów Uchwałą Zarządu Województwa Łódzkiego. Podjęcie tej decyzji umożliwi podanie Planów Działania do publicznej wiadomości. Podanie Planów Działania 2010 dla Priorytetów VI, VII, VIII i IX do publicznej wiadomości planowane jest na styczeń 2010 r.

                Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Beneficjentów w kwestii zgodności planowanych projektów
z zapisami Planów Działania 2010 rok przekazujemy niniejszym najbardziej kluczowe informacje potrzebne Projektodawcom planującym składać wnioski aplikacyjne:

Plany Działania dla Priorytetów VIII i IX PO KL na 2010 rok przewidują uruchomienie najbardziej dotychczas popularnych konkursów (8.1.1, 9.1.1, 9.5) w I kwartale przyszłego roku:

1. aplikowanie w ramach Poddziałania 8.1.1. przewidziane zostało z podziałem na typy operacji: zaplanowany został konkurs otwarty obejmujący trzeci typ operacji (szkolenia skierowane do dorosłych osób pracujących) oraz osobny konkurs zamknięty dla pierwszego i drugiego typu operacji (ogólne i specjalistyczne szkolenia i doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw oraz doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw).
2. w Planie Działania 2010 dla Priorytetu IX w I kwartale przyszłego roku zaplanowano między innymi dwa cieszące się dotychczas dużym zainteresowaniem konkursy zamknięte: w ramach Poddziałania 9.1.1 oraz w ramach Działania 9.5.

W ramach Priorytetów VIII i IX PO KL zaplanowane zostały kryteria dostępu wymagające od Wnioskodawcy między innymi zapewnienia w projekcie grupy docelowej, którą stanowić będą  osoby  i podmioty z terenu województwa łódzkiego. Również prowadzenie biura projektu na terenie województwa łódzkiego pozostanie jednym z warunków koniecznych do spełnienia w procesie aplikowania o dofinansowanie realizacji projektu.

Opracowując Plany Działania na 2010 rok szczególną uwagę położono na uwzględnienie w projektach kształcenia/rozwoju kwalifikacji w zakresie usług logistycznych, turystycznych i hotelarskich – zapewniając tym samym komplementarność z projektami kluczowymi regionu. Przykładem są kryteria strategiczne dla Poddziałań 8.1.1, 8.1.2 oraz Działań 9.2 i 9.3.

W celu potrzeby zapewnienia działań antykryzysowych zaplanowano w I kwartale 2010 roku w ramach Poddziałania 8.1.2 oddzielny konkurs zamknięty na typ operacji przewidujący wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów typu outplacement.

Wszystkie konkursy w ramach Priorytetów VIII i IX PO KL w województwie łódzkim zaplanowane zostały na pierwsze półrocze 2010 roku.

W trzecim kwartale zaplanowano ogłoszenie dwóch konkursów na projekty współpracy ponadnarodowej – w ramach Poddziałania 8.2.1 i Działania 9.2. Ponadto w II kwartale 2010 r. zaplanowano konkurs zamknięty dla projektów innowacyjnych - dotyczący metod utrzymania aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+.

Mamy nadzieję, że podane informacje pomogą Państwu w przygotowaniu się do planowanych projektów.